欲成大器必先劳其筋骨，厚积薄发方能行稳致远。广大青年干部历经笔试、面试层层选拔，从高校这所“小课堂”，一头扎进基层这个“大课堂”，当厚植坚韧不拔之心，秉持久久为功之道，默默积蓄“破茧成蝶”、振翅高飞的蜕变力量。
从“我不知道”到“请您放心”，在服务群众中突破思想之茧，锚定振翅高飞的“航向标”。一名合格的基层干部，应当亲民爱民、有求必应，能够游刃有余地回应群众诉求。然而，青年干部初来乍到，空有为民服务之心，却缺乏为民服务的本领，面对群众诘问，往往三言两语便难以招架，只能高高挂起“我不知道”的挡箭牌。有灵活者，会为群众倒上一杯热茶，说一声“帮您问问”，换来了群众一时称赞，但迟迟不能解决问题，最终加剧群众的不满和不信任。基层青年干部当“以百姓心为心”，把自己放在群众的角度换位思考：“我来办事需要什么样的帮助和服务？”从而得出“句句有回答、事事有回音、件件有着落”的最终答案。进而广泛涉猎农林牧副渔等各领域知识，努力将党的各项政策融会贯通，避免群众询问时哑口无言、遇到困难时束手无策。要经常扪心叩问“我能为群众做什么”，从“坐等事情上门”变“主动出击服务”，做到“让服务多跑腿，群众少跑路”，成为一名让群众“放心”“舒心”“暖心”的基层干部。
从“我不会做”到“做就做好”，在攻坚克难中挣脱安逸之茧，蓄足振翅高飞的“动力源”。“上面千条线，下面一根针”，基层工作纷繁复杂，既是青年干部快速成长的“试验场”，也是检验青年干部担当作为、干事创业的“试金石”。作为刚刚参加工作的“小白”，大多数青年干部对撰写公文、群众工作和各类业务工作毫无经验，“我不会”“我不行”的畏难情绪和本领恐慌充斥内心。但只要不去尝试，永远都是“零”，从“新手”变成“高手”，都是一点一点积累、一步一步过来的。基层青年干部不妨多些“自讨苦吃”的劲头，多做“不擅长的事”，多啃“不好啃的骨头”，主动到项目建设、乡村振兴一线等多岗位历练成长，经受一些摔打、挫折、考验，用“三更灯火五更鸡”的刻苦锤炼“看家本领”、用“绳捆三道紧，账算三遍清”的严谨对待每一项工作，不断积蓄“做就做好”的底气。尽管奋斗的过程总是痛苦的，但当负责领域的工作得到领导肯定、惠民利民的实事得到群众认可、精心撰写的稿件得到媒体刊登时，青年干部必然能从中品尝到“甜”的滋味。
从“支支吾吾”到“侃侃而谈”，在真学实干中褪去稚气之茧，练就振翅高飞的“硬翅膀”。“言为心声，话风即人”，说话折射了一个人的思想境界、人生感悟，反映了知识积累、工作水平。作为基层干部，说什么、怎么说，关系工作成效，影响事业发展。时下，一些基层青年干部“不会说话”，到群众家中走访时“生搬硬套”、满嘴空话，领导点名发言时闪烁其词、不知所云，损害了干部形象和干事氛围。基层青年干部当勤练“说话”这项基本功，学会讲“有质量的短话”，用最简练、最精准、最具感染力的语言，把工作讲清楚、把道理讲明白。要学会讲“有胆魄的真话”，坚持一切从实际出发，时刻把人民利益放在心上，大胆说出自己最真实的感受、思路和建议。要学会讲“有温度的家常话”，少些照本宣科、长篇大论、故作高深的“官话套话”，多些紧跟潮流、幽默诙谐、引人入胜的“群众语言”，快速融入群众，与群众打成一片。“嘴上功夫”的提升，必然能让青年干部与群众距离更近、工作作风更实、思维能力更强，为更好履职尽责奠定坚实的基础。（郭承昊）
（来源：大江网 ）
编辑：吴 晨
责编：刘新乐
审核：杨罗钧
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