1、2023年8月10日 中国纪检监察报
江西九江小切口入手纠“四风”聚焦关键少数严查风腐一体
九江市纪委监委
连日来，江西省九江市纪委监委党风政风监督室抽调人员，对重点单位违规吃喝等问题开展集中检查，并督促全市各级党组织开展自查自纠。
九江市纪委监委聚焦违规吃喝、违规收礼、违规放贷、违规经商等4类问题15项具体情形，在全市党员干部、公职人员中开展专项整治。专项整治突出“关键少数”，聚焦权力集中、资金密集、资源富集的重点部门，紧盯服务窗口、行政审批、中介服务、工程建设监管、执法司法等重要岗位。
“从近期监督检查、审查调查、巡察反馈情况看，‘四风’问题依然禁而不绝，顶风违纪问题时有发生。不少党员领导干部走上违法犯罪的道路，往往都是从一包烟、一瓶酒、一顿饭、一场牌开始。有的把违规收受礼品礼金看成‘礼节’，有的把接受可能影响公正执行公务的宴请当成‘接地气’，有的把违规放贷作为‘提供资金支持’……”九江市纪委监委有关负责同志说。
今年5月，九江市金控集团原党委委员、副总经理张某因涉嫌受贿罪被移送检察机关。据该市纪委监委相关专案组负责同志介绍，张某最初只是喜欢通过放贷赚点“外快”，但随着其职务不断晋升，贪欲也不断膨胀，逐步发展为向工程老板“雁过拔毛”式放贷的“专业户”。共青城市原教育和体育局党委委员、副局长闵某，从违规收受礼品礼金、接受管理服务对象的各类宴请，到想方设法从设备采购、工程项目承揽、工程款结算等方面谋取巨额财物。今年6月，闵某因受贿罪被判处有期徒刑3年2个月。
为确保专项整治取得实效，九江市纪委监委坚持宣传教育在前，通过全市媒体通告整治内容，在“廉洁九江”微信公众号推出“纪法小课堂”系列短视频。同时，对近年来相关问题线索大起底，全面排查、深入分析，建立重点问题台账，实行分批交办、加强调度、限时办结机制。在此基础上，与烟草、公安、税务、市场监管等部门建立联动协同机制，采取联合检查、交叉互查、大数据筛查等方式，着力发现顶风违纪问题。
在开展专项整治的同时，该市同步探索建立风腐一体治理的机制，建设“一体化查询平台”，试点推行公务出差“电子公函”管理制度，探索与审计、财政等部门的协同机制，不断深化风腐同查同治。
2、2023年8月10日 中国纪检监察杂志
江西·九江 在常态协作中深化营商环境专项整治
九江市纪委监委
针对营商环境领域腐败和作风问题，九江市纪委监委实施“百日攻坚行动”，安排6名县处级干部分头带队深入企业、项目、工地一线，深入政务服务中心、专业办事大厅，采取跟踪项目、模拟办事等方式开展体验式监督和明察暗访，集中时间、集中力量查找突出问题，开展专项整治。
为强化整治成效，扩大成果运用，该市纪委监委与营商办、发改委、工商联等部门建立会商研判、情况通报、线索移送等常态协作机制。通过每月定期召开一次联席会，会上集中通报问题，共同研究解决对策，一批损害营商环境的问题得到及时发现、查处、纠治。
2022年12月，九江市建设工程造价服务站李某在某EPC项目招投标监管过程中，因审核不严，未能发现投标人资质条件遗漏了“需单项工程投标登记备案”内容，且在后续评标复核过程中对相关评委违规错误计分未予以纠正，也未及时采取补救措施等，导致招投标活动超期，中标结果被反复更改，破坏了招投标监管的公信力。对此，九江市纪委监委对负有直接责任的李某予以政务记过处分。这是该市实施常态协作机制后，通过及时移交问题线索、共同查处的一个案例。
常态协作机制建立以来，相关部门协助提供有效监督信息200余条，移送问题线索5条、查处12人。同时，九江市纪委监委还与组织部门联动开展公职人员违规经商办企业和违规在企业任职问题专项治理，形成同频共振、齐抓共管的监督合力，以“小切口”有效推动“大治理”。
3、2023年8月24日 中国纪检监察报
强化县级国有平台公司监督
永修县纪委监委
近期，江西省永修县纪委监委成立调研组，聚焦县级国有平台公司监督工作开展专题调研，全面梳理县级国有平台公司廉洁风险，积极探索有效对策，以有效监督促进规范监管。
调研发现，目前县级国有平台公司监督工作存在一些薄弱环节。一是全面加强党的领导方面。有的平台公司领导干部重业务、轻党建问题突出，党建工作薄弱、党内政治生活不规范，导致党在国有企业中的领导地位被忽视、被弱化。二是议事决策方面。有的平台公司执行“三重一大”制度、民主集中制不到位，个别领导干部在重大项目招投标、大额资金支出、重要岗位人事任免等事项上做决定，未经集体决策、较少请示报告，造成严重风险隐患。三是监督制约方面。当前县级国有平台公司主要承担融资和资产运营两大任务，涉及工程建设、融资担保、项目管理等领域，具有很强的专业性，而平台公司纪委普遍面临人少事多、专业性不强等问题，难以发挥有效的监督作用。四是纪法意识方面。一些平台公司领导干部认为企业与行政事业单位不一样，把请客送礼当成公司运营方式和维护关系的惯例，违规吃喝问题时有发生，“四风”问题禁而不绝，在落实党中央对国有企业改革发展的决策部署中打折扣、搞变通。
针对存在问题，调研组提出以下建议。一是把全面加强党的领导贯穿县级国有平台公司治理全过程，发挥好党委会在公司治理中的领导核心作用，建强配优领导班子，确保党组织全面领导企业重大经营活动。二是健全完善县级国有平台公司重大事项决策制度机制，紧盯重大决策、大额资金支出、财务管理、选人用人等关键领域和关键环节，形成有效监督闭环，健全完善问责机制，对重大决策实行终身问责制。三是纪检监察机关要认真分析平台公司廉洁风险点，将“三重一大”事项、项目招投标、物资管理、财务管理等列入廉洁风险排查范围，梳理编制权责目录，强化审计监督、财会监督、巡察监督同纪检监察监督的贯通联动，提高监督质效。四是深化运用查办国有平台公司领导干部违纪违法典型案例开展警示教育，强化以案促改、以案促治，做实做细案件查办“后半篇文章”，激励国有平台公司领导干部牢记职责使命、强化责任担当，切实把案件查办中梳理的问题清单，转化为防范风险的责任清单和任务清单。
4、2023年8月24日 中国纪检监察报
盲目攀比终自毁
永修县纪委监委
“觉得自己从小养成的艰苦朴素、勤俭节约的习惯不值得，甚至去和那些砂石老板比享受、比奢侈、比收入。”近日，有媒体披露了四川省德阳市国资委原党委委员、副主任胡元培案件的细节。胡元培在盲目攀比中全盘否定了自己受过的教育、彻底背离了自己从政的初心，最终心理失衡、廉洁失守，走向腐化堕落。
农家有谚：“要和人家比种田，莫和人家赛过年。”胡元培走上领导岗位后，不去跟先进模范比贡献，却去跟砂石老板比享受。这样的比较，让他觉得“自己吃亏了，自己学历水平比他们高，贡献付出比他们多，收入却连他们的零头都不到”。为此，他利用职务上的便利为他人谋取利益，单独或伙同他人非法收受42人所送财物共计1960余万元。胡元培被开除党籍、开除公职，胡元培因犯受贿罪，被依法判处有期徒刑11年，并处罚金人民币300万元。
在现实社会中，人们在理性意识的驱使下互相比较，并以彼此之间的差距为动力，不断奋发图强、提升自我，是个人和社会进步的重要基础。然而，这种对比必须以双方共同的身份、职责、规则为基础。如果盲目比较，比享乐、比奢靡、比索取，那么引发的烦恼是庸人自扰，由此导致的悲剧更咎由自取。宁夏回族自治区原经信委党组副书记、副主任王俭，同样觉得自己在能力上不比老板们差，但生活上却相差甚远，愈是比较，“心里愈发不平衡”；浙江省杭州市青山湖科技城投资集团有限公司投资部原副经理孙勇“看到平时接触的企业老板都是豪车进出”，便动起了换车的心思并收受老板送来的20万元。他们和胡元培一样，在攀比心理作祟下，忘却了党员干部的身份，丢掉了公职人员的职责，背弃了从政为民的使命，跌入罪恶的深渊。攀比心理是导致党员干部蜕化变质的重要诱因。
“德比于上，故知耻；欲比于下，故知足。”党员干部在组织赋予的岗位上施展才华、在人民期待的目光中行使权力，应该比较的是怀民生疾苦的品德、为人民服务的能力，而不是官职的高低、钱财的多寡、消费的水准。当官就不要发财，发财就不要当官。既然选择当官从政，就要明白鱼和熊掌不可兼得，当官发财两条道，不要以钱为念，看到经商发财而感到怅然若失，要以理想为基础，全心全意为党和人民做事。“取非义之财者，譬如漏脯救饥，鸩酒止渴，非不暂饱，死亦及之。”党员干部要在诱惑面前多一些定力，对物质待遇多一些淡然，知所趋、知所避、知所守，多看看自己干了多少事、“种了多少田”，少比比自己拿了多少钱、享了多少福。知不足而后进，望山远而力行，不自满、不懈怠、不堕落，努力让自己在品格、能力上“更上一层楼”。
5、2023年8月4日 中央纪委国家监委网站
江西濂溪:巡审联动释放倍加效应
濂溪区纪委监委
“这轮巡审联动同步进驻中，审计组通过查阅财务资料发现的问题，巡察组经进一步了解后，已列为涉嫌违反廉洁纪律的问题线索。”日前，在江西省九江市濂溪区巡审联动服务中心会商室，区委巡察机构、区审计局有关同志对前期工作情况进行碰头会商。
濂溪区积极推动巡视巡察监督与审计监督贯通融合，发挥巡察监督权威性和审计监督专业性优势，通过创设机构、创制规程、创优方式，激发联动“叠加优势”、释放监督“倍加效应”。二届区委第四轮巡察，是该区第一次以“巡审同步”方式实施巡审联动，发现问题线索数环比增长70%。
将深化巡审联动改革纳入年度重点事项，设立巡审联动服务中心，创制《濂溪区巡审联动暂行办法》《巡审联动重要事项报告制度》等操作规程，聚焦巡前互通、巡中互助、巡后互用，明确主体责任、工作原则、互助流程及人员保障，建立会商机制，实行双报告制度，就信息共享范围、线索移送、整改评估情况等具体事项进行规范，为凝聚监督合力提供制度支撑。
在对该区虞家河乡进行常规巡察时，审计组同步对其开展任期经济责任履行情况审计，入驻不久就发现该乡乡办企业有关财务问题，及时通报给巡察组。
“审计组熟悉财经法规，善于发现和突破经济活动中违纪违法问题，巡察组及时跟进、深入发掘、形成震慑。这样的互动共通，对巡察监督大有助益。”区委第三巡察组组长说。
巡察组、审计组实行联合编组，统一动员、统一进驻、统一实施、统一信访，最大化“双向”促进效果。坚持分类施治，对巡审不同期的单位，持续优化“先审后巡”“先巡后审”联动方式。对已审计的单位，由巡审联动服务中心提供审计报告及相关“活情况”，巡察组重点针对审计问题整改情况加强监督，实现“巡有重点、审必有果”；对已巡察的单位，提供巡察报告相关内容，对巡察反馈特别是涉及经济、财务等方面的问题事项紧盯不放，放大巡察成效，做到“审有导向、巡必有应”。
对区城投公司等企业开展巡察时，采取先审后巡方式，通过函调审计报告、审计组长介绍情况，助力巡察发现区城投公司存在的出借资金未及时收回、融资有缺口、资金回笼困难等问题，列出“失责”“无为”相关问题线索转交核查处理。
在粮食领域专项审计时，审计组对前期全区涉粮问题专项巡察和监督检查相关情况进一步深挖细找，发现区农业农村局高标准农田建设项目部有关人员涉嫌监管不力问题后，汇报给区纪委监委，助力查实相关人员存在的项目实施监管不力、造成多支付项目工程款的违法问题。最终，2人被立案查处，追回多支付的项目工程款100多万元。
6、2023年8月4日 中国纪检监察报
各级纪检监察机关聚焦审理质量强化业务指导
提升基层执纪执法水平
濂溪区纪委监委
近日，在云南省纪委监委举办的“审理小课堂”上，该省纪委监委案件审理室副主任梁超围绕案件定性、证据质量、程序手续等对去年云南向中央纪委国家监委报批报备案件开展复盘分析。各审查调查室和派驻机构主要负责同志及业务骨干40余人现场听讲。
云南省纪委监委收集日常审理发现的共性问题和各部门、各单位报送的热点难点问题，有针对性地开设“审理小课堂”，采取“主题讲授+交流研讨”的方式，开展业务培训。截至目前，已举办23期，省市两级纪检监察干部共1300人次参加。
二十届中央纪委二次全会对促进办案质量提升作出部署，提出建立健全案件质量评查制度、持续发布执纪执法指导性案例。各级纪检监察机关创新方式方法，通过案件评查、发布精品案例、日常交流培训等方式，加强案件审理工作业务指导，不断提升基层纪检监察机关执纪执法水平，提高办案质量。
充分发挥精品案例指导示范作用。重庆市纪委监委连续4年组织开展“双十佳精品案件”评选。在此基础上，将精品案件转化为业务培训课程。目前，已有49件精品案件转化为课程资源，涵盖六项纪律、违反中央八项规定精神及常见罪名等，为类案办理统一纪法适用提供参考。江苏省纪委监委按照“重大有影响、综合效果好、规范化水平高”的标准评选高质量案件，制作《全省纪检监察高质量案件汇编》，在省纪委监委内网予以展示。天津市纪委监委重点围绕在性质认定、政策运用、尺度把握上容易产生偏差的问题，疑难复杂或者具有新特征新表现的问题，群众反映强烈、社会广泛关注的热点问题，先后选编17件指导性案例，作为基层单位案件查办、审理工作的指导和参考。
日前，山东省纪委监委召开全省案件质量工作会议，通报纪检监察系统案件质量评查结果。今年3月，该省纪委监委对派驻派出机构和市县纪检监察机关319件案件进行了全面评查，发现在事实证据、定性处理、程序手续等方面还存在一些问题。该省纪委监委案件审理室深入剖析问题及原因，并按照省纪委常委会会议要求，向各评查单位主要负责同志逐一反馈，督促整改落实。
各级纪检监察机关不断健全案件质量评查工作机制，深化结果运用，以评促改提升基层办案规范化水平。山西省纪委监委对自办案件开展“一案一评查”，实施“自查、互查、抽查”三步走，实现评查对象全覆盖。吉林省纪委监委在开展全省案件质量调研评查后，召开视频通报会，对发现的问题点名道姓通报，推动整改落地见效。湖南省湘潭县纪委监委实行片区单位交叉协审、审理部门最终把关，每季度召开一次案件质量讲评会议，对初步核实、立案、审查调查、案件审理等环节存在的问题进行点评，就共性问题进行汇总分析提出意见建议。聚焦案件质量评查和日常业务指导中发现的共性问题，中国海油纪检监察组打造“纪法课堂”线上专栏，对下级纪检机构提出的工作难题有针对性地解答。
各级纪检监察机关积极创新，通过分类培训、线上交流、实战实训、基层巡讲、送课上门等方式，强化日常业务指导服务。新疆维吾尔自治区纪委监委制定审理干部分片包联指导实施方案，对14个地（州、市）纪委监委和区直派驻（派出）机构“点对点”分片包联指导，不仅“手把手”实战指导，还第一时间把中央纪委国家监委的最新要求、自治区纪委监委的经验做法带到基层。江西省九江市濂溪区纪委监委以“口袋书”的形式编印《乡镇（街道）纪（工）委案件规范化指南》，对案件办理手续、程序及各类案件文书材料份数、组卷顺序进行全面梳理并予以标明，同时针对初步核实、审查调查、案件审理、处分执行过程中的重难点、易错点、新要点逐一列明，指出注意事项60多条，以“清单化”“手把手”的方式帮助乡镇纪检监察干部在日常办案中规范履职。
7、2023年8月10日 中国纪检监察杂志
江西武宁县 做好“送上门的群众工作”
武宁县纪委监委
信访举报工作是纪检监察机关联系群众的桥梁纽带。武宁县纪委监委用心做好“送上门的群众工作”，不断提升信访工作质效。畅通信访举报渠道，走村入户开展信访宣传和送访下乡活动，引导群众依规依法、理性有序反映问题；分类处置信访诉求，对业务范围内外交织的信访件把好信访举报“转办关”，对反映的典型性、普遍性、苗头性问题及时预警提醒，压紧压实主体责任；重点化解积案矛盾，加强对信访问题的研判分析、跟踪处置，对重点或疑难信访举报进行主动约访，零距离解难题舒民心。
8、2023年8月1日 中国纪检监察报
把忠诚刻印在骨子里
武宁县纪委监委
心怀“国之大者”，强化政治监督，护航党中央决策部署落实落地；坚持原则、敢碰硬茬，查办大案要案不手软，面对威逼利诱不动摇；治理群众身边“蝇贪蚁腐”，让人民群众时时感受到正风肃纪反腐就在身边；在大战大考中投身一线，在斗争中砥砺品质、磨炼本领……
日前，经中央纪委国家监委领导同志批准，由全国纪检监察干部队伍教育整顿领导小组办公室组织编写的《忠诚卫士——全国纪检监察系统先进典型风采录》，由中国方正出版社出版。书中选取了34名党的十九大以来获得全国荣誉、纪检监察系统表彰的先进典型，他们的一个个坚定选择、一次次冲锋在前、一声声铿锵誓言，为我们树立起忠诚于党、忠诚于人民、忠诚于纪检监察事业的光辉榜样。
弘扬优良传统，赓续精神血脉，始终牢记——
对党绝对忠诚是第一位的要求
对党绝对忠诚，是纪检监察干部的鲜明政治品格，是刻印在骨子里的基因血脉。新时代的纪检监察干部应如何践行对党忠诚？本书中的先进典型用行动给出了答案。
“我对党和人民有多么忠诚，就对分裂分子和腐败分子有多么憎恨！”作为一名少数民族党员干部，新疆维吾尔自治区纪委原副书记、监委原副主任加思来提·麻合苏提始终坚守在反分裂、反腐败斗争一线。
纪检监察干部对党的忠诚，核心是忠诚于党的领导，保证党的团结和集中统一，自觉担负起“两个维护”重大政治责任。靠着政治上的敏锐和坚定，加思来提和同事们铲除了一大批隐藏在党员、干部队伍中的“两面人”，用生命书写了对党的事业的无限忠诚。
对党忠诚，就要忠诚于人民。纪检监察干部是党的忠诚卫士，也是人民的赤子。
在33年短暂的一生中，安徽省宣城市绩溪县荆州乡纪委原书记李夏把8年的青春奉献给基层群众。“我觉得跟群众打交道最舒服，干事有劲。”一次次放弃回城机会，一次次向着最偏远的深山“逆行”，他是一座桥梁，让全面从严治党的“最后一公里”得以在皖南的山坳里精准抵达。
理想信念坚定才能对党忠诚，对党忠诚是对理想信念坚定的最好诠释。
“真正有价值的人生，不应只为小我而活，只有把个人理想融入时代之中，融入对人民、对国家有贡献的伟大事业之中，才能得到高尚的快乐。”中央纪委国家监委第十三审查调查室四处副处长傅玉慧如是说。长期在专案综合组工作，她和同事们以过硬的业务素质和严谨细致的作风，成为合作过的每个专案组高度认可、值得信赖的“大脑”和“后台”。
对党忠诚，从来都是具体的、实践的，体现在履职尽责、做好本职工作的实效上。
2019年1月的一个深夜，甘肃省纪委监委第九审查调查室副主任李明接到去专案组报到的通知。他毫不犹豫接受任务，尽管自己因糜烂性胃炎已约好第二天办住院手续。
一去，就是整整一年。一年来，记不清有多少次通宵达旦工作，累计参与谈话300余场，制作笔录200余份，调取书证、物证350余份。再苦再累，他都坚持精益求精完成好每一项任务。
纪检监察干部就是这样。在他们心中，对党绝对忠诚是第一位的要求，这份忠诚是他们不断改造自身、砥砺奋进的根本动力。
在大是大非面前立场坚定，面对歪风邪气敢于亮剑——
在反腐败斗争一线磨砺斗争本领
纪检监察工作的实质，是同影响党的先进性、弱化党的纯洁性、破坏党的集中统一、损害群众切身利益的人和事作斗争。坚持原则、铁面无私，是本书中纪检监察干部们的共同本色——他们有着硬脊梁、铁肩膀、真本事。
那是面对原则问题时的坚定立场，也是应对艰难挑战时的敢于担当。
“怕得罪人还咋干纪检监察！”说这话的是安徽省蚌埠市怀远县委常委，县纪委书记、监委主任赵寒亚。2015年5月，他在办案中接连发现一些领导干部违规帮助亲属改年龄、提前退休骗取养老金的问题，深知查下去势必“得罪”一批人。
敢于斗争善于斗争，首要的是敢于斗争、豁得出去。面对办案遇到的阻力，赵寒亚没有退缩，经过4个多月的奋战，带领调查组一举挖出69名违规改年龄骗取养老金人员，追缴违规领取养老金500余万元，涉案的31名干部被严肃处理。
腐败与反腐败是长期斗争的过程，较量的是意志、勇气，考验的是智慧、本领。
“突破是审查调查的关键所在，需要多方面知识储备。有备而来，被调查人才有可能心服口服、实话实说。”一次面对面谈话时，辽宁省盘锦市纪委监委第七纪检监察室三级主任科员马宝华抓住被调查人一个不经意的叹息来复盘分析，并以被调查人心态的微妙变化作为案件的突破口，一举突破了其心理防线。
从事职务犯罪查办工作20余年，马宝华多次靠着犟劲、巧劲、韧劲，让百般抵赖、拒不开口的被调查人无可辩驳、低头认罪，让疑难案件查办工作柳暗花明。
斗争本领不是与生俱来的，只有在斗争中才能学会斗争，在斗争中才能成长提高。
2022年3月，上海面临新冠疫情防控大考。上海市纪委监委第十审查调查室副主任周莹主动请缨，带队驻守办案点闭环办公。受疫情影响，外调取证等工作面临诸多困难。
“眼前线下取证行不通，我们就转战线上取证。”为了确保专案有序推进，周莹带着专案组尝试“吃螃蟹”，在严格依规依纪依法的前提下，探索开展“非接触式”取证，并制定了收集自书材料、远程视频询问的操作要点，相关证据效力获得司法机关认可。
为了工作，纪检监察干部记不清得罪了多少人，但他们心中有一笔账始终清清楚楚：不得罪腐败分子，就要得罪人民。
在行使权力上慎之又慎，在自我约束上严之又严——
让自身正自身硬自身廉成为鲜明底色
纪检监察干部是冲锋在党风廉政建设和反腐败斗争一线的战士，既要勇于担当，又要自身过硬。在行使权力上慎之又慎，在自我约束上严之又严，才能让惩恶扬善的利剑永远出鞘、永不蒙尘。
自身硬首先要自身廉。廉，是纪检监察干部的立身之本，也是执纪执法者尊严威信的基石和反腐惩恶的勇气根源。
“管住自己的嘴，不该吃的饭坚决不吃；管住自己的手，不该拿的东西坚决不拿；管住自己的腿，不该去的地方坚决不去。”江苏省连云港市纪委监委二级调研员赵广东很早就给自己定下了三条铁律。
“见理明而不妄取”的通达和“尚名节而不苟取”的定力，让赵广东有了监督执纪的坚实底气。在他看来，不管外界因素多么复杂，“我们一身正气，邪气就会退缩。”
要做到自身硬，就要不徇私情。
“人情的口子坚决不开，压力再大也要坚决顶住。”从事纪检监察工作15年来，无论是老同事、老同学还是亲朋好友来说情打招呼，或是打听案情，江西省武宁县纪委副书记、监委副主任杨平都甘当“黑脸”。他深知，只有坚持原则，才能守护更多人的公平正义。
廉洁，要从小事小节守起严起。小事小节中有党性、有原则、有人格。
2020年2月，湖南省郴州市纪委常委、监委委员邓海燕带队到县市区开展工作检查。因已过正常用餐时间，县市区的同志安排检查组一行吃饭，邓海燕要求检查组一行按标准上缴伙食费，县里的同志认为可按加班餐安排。
“我们下来检查，按要求就是只能接待一餐，其他时候不管什么理由，用餐必须缴纳伙食费。”在邓海燕的坚持下，检查组按标准缴纳了伙食费。
伟大出自平凡，平凡造就伟大。本书中34名纪检监察干部，既是先进典型，也是可亲可感、可爱可敬的身边人、同行者，是广大纪检监察干部的缩影。他们的事迹可学可做，他们的精神可追可及。深入开展主题教育和教育整顿，广大纪检监察干部要以先进典型为榜样，赓续对党绝对忠诚的红色基因，秉持以身许党许国、报党报国的境界情怀，坚守对党的大忠大义、增强斗争的大智大勇，坚持以党性立身做事，牢记“三个务必”，践行“三严三实”，一刻不停正风肃纪反腐，持之以恒推动全面从严治党向纵深发展，为实现新时代新征程党的使命任务提供坚强保障。
9、2023年8月13日 江西省纪委省监委网站
武宁：多措并举强化干部队伍建设
武宁县纪委监委
“我认为朱某的行为构成违反廉洁纪律，他身为公职人员，参加本单位组织的评审活动，不应当额外领取评审费…… ”近日，在武宁县纪委监委举办的业务大比武上，纪检监察干部围绕模拟案例展开激烈的讨论。
武宁县纪委县监委把干部队伍提升作为基础性、战略性工程，紧紧围绕纪检监察干部成长成才现实需要，强化思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练，着力锻造一支忠诚干净担当、敢于善于斗争的纪检监察铁军。
“我们突出针对性和实用性，坚持‘缺什么补什么、干什么学什么’的原则，推动培训工作从‘配餐’向‘点餐’转变，让干部培训更精准、成效更明显。”该县纪委监委负责人说，以项目化思维分级分类实施全员培训，搭建理论学习读书班、案前业务“小课堂”、片区联动协作办案等平台，综合运用交流研讨、情景模拟等互动式学习方式，全面提升纪检监察干部依规依纪依法履职能力。
该县聚焦思想引领，依托本土红色资源开展党性教育，组织开展红色教育主题党日、勤廉故事演讲、“谈入党初心”等活动，引导干部牢记初心使命。运用反面典型案例开展警示教育，委主要负责同志带头作廉政教育报告，其他班子成员下沉至机关各党支部作廉政教育报告，实现警示教育全覆盖，引导干部知敬畏、存戒惧、守底线。
抓好队伍建设，体制机制是保障。该县纪委县监委建立完善干部日常考核、干部行为负面清单等内控管理制度，制定乡镇纪委规范化法治化正规化建设工作手册，从队伍建设、监督检查、信访举报、问题线索处置及办案安全、案件审理等5个方面建章立制，推动各项工作有章可循、规范开展，更好指导和保障乡镇纪委履职尽责。
10、2023年8月12日 中央纪委国家监委网站
镜头 | 奋斗是青春的底色
柴桑区纪委监委
11、2023年8月24日 中央纪委国家监委网站
监督看得见 | 让巡察成果转化为发展实效
柴桑区纪委监委
（来源：廉洁九江）
编辑：叶潇逸
责编：陈 姗
审核：杨罗钧
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